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HR-Chain

Il curriculum diventa un passaporto professionale verificato.

HR-Chain è un ecosistema per certificare e gestire credenziali professionali e contratti. È pensato come servizio su un registro riservato agli operatori autorizzati: aziende, enti formativi e lavoratori consultano i dati di loro competenza.

La verifica di referenze e curriculum diventa un dato che si consulta. Grazie alla verifica certificata delle credenziali, l’ingresso in azienda si accorcia. Ogni lavoratore è titolare del proprio passaporto professionale e lo porta con sé da un datore di lavoro all’altro. Una credenziale aggiunta da un soggetto autorizzato resta un dato che non si altera.

Il programma prevede regole automatiche per gli atti del rapporto di lavoro che le parti decidono di mettere sul registro, per esempio un premio al raggiungimento di un obiettivo. È progettato. Non è in esercizio presso un’azienda.

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